1) Primo progetto, “MIRA: viaggio attraverso le dinamiche del lavoro femminile, ha lo scopo di migliorare, nelle donne, la consapevolezza delle loro competenze e della loro professionalità per favorirne la crescita lavorativa o l’inserimento nel mercato del lavoro.

Le attività in sintesi:
- Tecnologia: è a disposizione delle destinatarie (da luglio 2005) un’area attrezzata con personal computer ed organizzata come postazione di lavoro per realizzare le attività legate all’Information Tecnology

- Consulenza: è a disposizione un punto di ascolto, coordinato da esperti, che segue il progetto di sviluppo professionale della donna che si rivolge allo sportello MIRA. Sono, inoltre, a disposizione dei professionisti specializzati in diversi ambiti per trasferire le competenze necessarie all’aggiornamento professionale.

- Sensibilizzazione alle tematiche di genere e del lavoro atipico:
si organizzano mensilmente due incontri con esperti del settore per sensibilizzare alle seguenti questioni: tipologie di contratti atipici, finanziamenti per le lavoratrici atipiche, le discriminazioni di genere, il mobbing, conoscenza dei ruoli istituzionali di aiuto alle donne discriminate nel mondo del lavoro etc...
Gli appuntamenti sono tenuti da esponenti del mondo sindacale, imprenditoriale, istituzionale e delle associazioni di categoria.
Gli incontri, la cui partecipazione è gratuita, durano circa 2 ore e si svolgono presso la sede di Talete Soc. Coop. in Via Bela Bartok, 14 a Ferrara.

- Diffusione: da Febbraio 2006 si terranno dei seminari tematici per sensibilizzare alla cultura di genere: la legge 53/2000, i nuovi contratti, la questione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro ed altre tematiche di interesse per l’universo femminile.
Lo stesso obiettivo persegue il Laboratorio Atipiche favorendo la conoscenza, per lo scambio di informazioni e la realizzazione di iniziative per la crescita delle donne.

2) Il secondo progetto, “MIRA: Percorsi Personali Di Formazione Mirata, prevede 4 percorsi di formazione rivolti a donne che desiderano una maggiore riqualificazione professionale

I corsi saranno in seguenti:

2 corsi per donne occupate, entrambi di 80 h e tema identico: la Net Economy.
(la prima edizione è in corso, la seconda edizione partirà ad Aprile 2006)

1 corso di inglese per disoccupate, di 80 h. (Concluso il 17/11/2005)

1 corso di informatica di base per disoccupate, di 80 h.
(partirà a Marzo 2006)

Il progetto formativo, con i suoi percorsi di apprendimento differenziati, concorre all’accrescimento delle competenze necessarie alle donne che dopo il diploma, la laurea, o il conseguimento di qualifiche professionali non hanno potuto approfondire altre competenze essenziali per essere parte attiva nel mercato del lavoro.